- Du hältst den "Laden sauber", indem Du die fachliche Führung des operativen Bereichs im Warenausgang verantwortest.
- Dabei fungierst Du als Sprachrohr und Motivator und bildest somit die Schnittstelle zwischen Deinem Team und der Abteilungsleitung im Warenausgang.
- Neben einer engen Kommunikation (intern wie extern) gehört die Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Warenausgangsprozesse zu Deinen Aufgaben.
- Als Supervisor der Warenausgangsfunktionen stellst Du den reibungslosen und qualitätsoptimalen Prozessablauf für den gesamten Warenausgang sicher.
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Gruppenleitung Warenausgang (m/w/d)
Tennis-Point Europe GmbH • Herzebrock-Clarholz
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Vollzeit
Herzebrock-Clarholz
Unsere Logistik im Standort Herzebrock mit über 120 Mitarbeitenden arbeitet mit einem hoch modernen System und dem größten Autostore der Region. Wachse mit uns und sei Teil vom #teamyellow!
Wir suchen Dich ab sofort in Vollzeit als Gruppenleitung (m/w/d) für unseren Warenausgang!
Deine Aufgaben
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation und/oder bereits erste Erfahrung als Gruppen- oder Teamleitung.
- Du hebst Dich durch Deine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise hervor und bringst Bereitschaft zur Schichtarbeit mit.
- Du zählst Dich zu den echten Teamplayern und pflegst eine wertschätzende Kommunikation.
- Du fühlst Dich sicher im Umgang mit IT gestützten Pick&Pack Prozessen.
- Erfahrungen mit Warehouse Management Systemen und SAP sind hilfreich.
Was wir dir bieten ...
Unternehmenskultur
Tennis-Point ist nicht nur durch das immerwährende Streben nach geschäftlichen Zielen geprägt, sondern vor allem durch die Menschen hinter Tennis-Point. #teamyellow sorgt mit Inspiration, Innovation und vermeintlich verrückten Ideen dafür, dass wir gemeinsam als Team unsere Vision, die Welt gelb zu machen, erreichen. Dabei sind uns Offenheit, Diversität, Wertschätzung und Fairness genauso wichtig, wie das Streben nach Verantwortung.
Lernen & Weiterentwicklung
Wir wachsen nicht nur organisatorisch, sondern wollen unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich stetig weiterzuentwickeln. Bei Tennis-Point kannst du all deine Fähigkeiten entfalten und dich immer wieder an neuen Herausforderungen versuchen. Mit deiner Arbeit kannst du bleibende Fußstapfen hinterlassen und ein Blick über den Tellerrand ist erwünscht.
Zusatzleistungen
Ob Mitarbeitenden-Rabatte bei Tennis-Point, Bike Leasing, Testschläger Packages und betriebliche Altersvorsorge, bei Tennis-Point bleiben keine Wünsche offen.
Leben & Arbeiten
Als #teamyellow leben und lieben wir die Interaktion. Dabei ist es uns besonders wichtig unser Mannschaftsgefühl zu stärken sowie die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu berücksichtigen. Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf liegt uns besonders am Herzen.
Wer wir sind
Die Geschichte von Tennis-Point begann im Jahr 1999. Christian Miele eröffnete auf 30 qm seinen ersten Tennisladen. Dies war der Beginn eines rasanten Aufstiegs zum mittlerweile weltweit größten Tennishändler. Mit mehr als 600 Mitarbeitenden, über 20 Webshops und mehr als 70 Retail Stores sind wir weltweit vertreten, um die Welt gelb zu machen. Dabei kooperieren wir mit Partnern wie z.B. ITF (International Tennis Federation) und der ATP Tour.
Tennis-Point definiert Sport, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Unsere Vision ist es, die Nummer 1 für all unsere Kunden zu sein, die auf der Suche nach Expertise, Service und Inspiration sind.
![Frank Ungerechts](https://career.tennis-point.com/uploads/2239/contents/contactpersons/81a60852-94a9-4348-b47d-0c39fd5d15b7/image-641178242d207-1678866468.jpg)
Frank Ungerechts
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