- Während Deiner Tätigkeit unterstützt Du die HR Business Partner*innen in allen Themen der operativen Personalarbeit und arbeitest gemeinsam mit ihnen an der Gestaltung und Umsetzung der Strategien und Ziele der zu betreuenden Bereiche.
- Du erhältst umfassende Einblicke in die verschiedenen Bereiche des operativen und strategischen Personalmanagements.
- Zu einer Deiner Hauptaufgaben wird das Recruiting zählen - vom Active Sourcing bis hin zum Onboarding.
- Hierbei wirkst Du aktiv bei der Konzeption, Organisation und Durchführung aktueller Projekte im Personalbereich von Tennis-Point mit.
- Zu Deinen Aufgaben gehören ebenfalls Recherchetätigkeiten zu unterschiedlichen Themen der Personalarbeit.
Werkstudent / Werkstudentin HR (m/w/d)
Tennis-Point Europe GmbH • Herzebrock-Clarholz
Herzebrock-Clarholz
ab sofort
Zur Verstärkung unseres Teams Human Resources suchen wir Dich für 20h die Woche an unserem Standort in Herzebrock Clarholz als Werkstudent*in oder Hochschulpraktikant*in. Nutze Deine Chance, werde Teil von #teamyellow und sammle bereits während Deines Studiums wertvolle Praxiserfahrung rund um das komplette Personalmanagement.
Game. Set. Match! - Lege den Grundstein für Deine Karriere!
Deine Aufgaben
Dein Profil
- Du bist Student*in und aktuell immatrikuliert - was genau Du studierst ist nicht entscheidend, solange Du eine Begeisterung für den Themenbereich Personal mitbringst.
- Idealerweise hast Du erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln können.
- Du zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsstärke und Zuverlässigkeit aus.
- Du hast Lust, Teil unseres HR Teams zu werden und bringst hierfür gute Laune, viel Kreativität und eine extra Portion Teamgeist mit!
Was wir dir bieten ...
Unternehmenskultur
Tennis-Point ist nicht nur durch das immerwährende Streben nach geschäftlichen Zielen geprägt, sondern vor allem durch die Menschen hinter Tennis-Point. #teamyellow sorgt mit Inspiration, Innovation und vermeintlich verrückten Ideen dafür, dass wir gemeinsam als Team unsere Vision, die Welt gelb zu machen, erreichen. Dabei sind uns Offenheit, Diversität, Wertschätzung und Fairness genauso wichtig, wie das Streben nach Verantwortung.
Lernen & Weiterentwicklung
Wir wachsen nicht nur organisatorisch, sondern wollen unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich stetig weiterzuentwickeln. Bei Tennis-Point kannst du all deine Fähigkeiten entfalten und dich immer wieder an neuen Herausforderungen versuchen. Mit deiner Arbeit kannst du bleibende Fußstapfen hinterlassen und ein Blick über den Tellerrand ist erwünscht.
Zusatzleistungen
Ob Mitarbeitenden-Rabatte bei Tennis-Point, Bike Leasing, Testschläger Packages und betriebliche Altersvorsorge, bei Tennis-Point bleiben keine Wünsche offen.
Leben & Arbeiten
Als #teamyellow leben und lieben wir die Interaktion. Dabei ist es uns besonders wichtig unser Mannschaftsgefühl zu stärken sowie die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu berücksichtigen. Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf liegt uns besonders am Herzen.
Wer wir sind
Die Geschichte von Tennis-Point begann im Jahr 1999. Christian Miele eröffnete auf 30 qm seinen ersten Tennisladen. Dies war der Beginn eines rasanten Aufstiegs zum mittlerweile weltweit führenden Handelsunternehmen im Bereich des Racket-Sports, insbesondere Tennis und Padel.
Als Nr. 1 Anlaufstelle für alle Racket-Sports-Liebhaber*innen, bieten wir ein einzigartiges Markenerlebnis, mit dem größten Sortiment an Marken-Produkten, Eigenmarken und Service Angeboten. Unser Omnichannel Ansatz kombiniert dabei sowohl internationale Online-Shops als auch >30 stationäre Retail-Geschäfte in welchen wir stetig daran arbeiten, die Performance unserer Kund*innen und somit den gesamten Tennis-Sport auf das nächste Level zu heben. Dabei kooperieren wir neben regionalen und nationalen Verbänden sowie Medienpartner*innen u.a. auch mit internationalen Partner*innen wie der ITF (International Tennis Federation).
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