- Managing operations efficiently.
- Inventory management and control of brand levels.
- Maintaining a perfect shop image corresponding to brand standards.
- Managing the shop's sales budget and financial performance by correctly managing margins and spend.
- Management and leadership of the team, recruiting and training, motivating and inspiring them.
- Realization of the shop timetable.
Storemanager Barcelona (alle genders)
Tennis-Point Europe GmbH • Barcelona
-
Vollzeit
Barcelona
ab sofort
We are looking for a Store Manager to lead one of the key points of sale of the company, in one of the most sought-after areas of Barcelona, Paseo de Gracia.
With a clear focus on providing the best service to our customers, you will be responsible for the shop's performance, leading the team to ensure compliance with all processes, product management and activations necessary to generate traffic in the shop.
With a clear focus on providing the best service to our customers, you will be responsible for the shop's performance, leading the team to ensure compliance with all processes, product management and activations necessary to generate traffic in the shop.
Deine Aufgaben
Dein Profil
- Intermediate or higher education.
- Minimum 3 years experience in a similar position. Desirably in international brands.
- Knowledge of KPI's (TM, UPT, CV) and their levers. High level Excel. Tracking of sales and other indicators.
- Commitment to profitability, initiative, leadership, flexibility, results orientation, sales orientation.
- You are an absolute teamplayer with a passion for sport and a positive attitude.
Was wir dir bieten ...
Unternehmenskultur
Tennis-Point ist nicht nur durch das immerwährende Streben nach geschäftlichen Zielen geprägt, sondern vor allem durch die Menschen hinter Tennis-Point. #teamyellow sorgt mit Inspiration, Innovation und vermeintlich verrückten Ideen dafür, dass wir gemeinsam als Team unsere Vision, die Welt gelb zu machen, erreichen. Dabei sind uns Offenheit, Diversität, Wertschätzung und Fairness genauso wichtig, wie das Streben nach Verantwortung.
Lernen & Weiterentwicklung
Wir wachsen nicht nur organisatorisch, sondern wollen unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich stetig weiterzuentwickeln. Bei Tennis-Point kannst du all deine Fähigkeiten entfalten und dich immer wieder an neuen Herausforderungen versuchen. Mit deiner Arbeit kannst du bleibende Fußstapfen hinterlassen und ein Blick über den Tellerrand ist erwünscht.
Zusatzleistungen
Ob Mitarbeitenden-Rabatte bei Tennis-Point, Bike Leasing, Testschläger Packages und betriebliche Altersvorsorge, bei Tennis-Point bleiben keine Wünsche offen.
Leben & Arbeiten
Als #teamyellow leben und lieben wir die Interaktion. Dabei ist es uns besonders wichtig unser Mannschaftsgefühl zu stärken sowie die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu berücksichtigen. Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf liegt uns besonders am Herzen.
Wer wir sind
Die Geschichte von Tennis-Point begann im Jahr 1999. Christian Miele eröffnete auf 30 qm seinen ersten Tennisladen. Dies war der Beginn eines rasanten Aufstiegs zum mittlerweile weltweit größten Tennishändler. Mit mehr als 600 Mitarbeitenden, über 20 Webshops und mehr als 70 Retail Stores sind wir weltweit vertreten, um die Welt gelb zu machen. Dabei kooperieren wir mit Partnern wie z.B. ITF (International Tennis Federation) und der ATP Tour.
Tennis-Point definiert Sport, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Unsere Vision ist es, die Nummer 1 für all unsere Kunden zu sein, die auf der Suche nach Expertise, Service und Inspiration sind.
Ansprechpartner
Svenja Lena Suckow
HR Business Partner
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Tennis-Point Europe GmbH
Hans-Böckler-Straße 29-35
33442 Herzebrock-Clarholz
