- Du bist mit Deinen Kolleg*innen aus Deinem Team für die Bereiche Vermarktung, Events und Partnermanagement zuständig
- Die Steuerung und das Ausrollen des Advantage Coach Program in Deutschland ist eine Deiner Hauptaufgaben
- Individuelle Kunden- & Partnerbetreuung steht für Dich ganz oben auf der Agenda
- Du erstellst kundenorientierte Angebote und bearbeitest Kundenaufträge
- Du führst aktiv Marktforschungstätigkeiten durch
- Du entwickelst Kundenbindungskonzepte und setzt diese um
- Du führst Marketingmaßnahmen durch und kontrollierst deren Erfolg anhand von entsprechenden KPIs
- Du planst und führst speziellen Veranstaltungen für Tennistrainer*innen durch
Junior Business Development and Sales Manager (m/w/d)
Tennis-Point Europe GmbH • Herzebrock-Clarholz
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Vollzeit
Herzebrock-Clarholz
Wir wollen gemeinsam mit Dir unsere Marke noch bekannter und internationaler werden lassen und suchen aus diesem Grund Dich als Junior Business Development and Sales Manager (m/w/d) am Standort Herzebrock.
Deine Aufgaben
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium (z.B.: Sportwissenschaften / Sportmanagement; Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar)
- Du hast eine ausgeprägte Kundenorientierung und ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Du spielst selbst Tennis oder bringst eine große Tennisaffinität mit
- Idealerweise verfügst Du über ein ausgeprägtes Netzwerk im Tennissport
- Eine selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verbindlichkeit, Verantwortungsbereitschaft und Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab
- Vorzugweise verfügst Du über gute Englischkenntnisse
Was wir dir bieten ...
Unternehmenskultur
Tennis-Point ist nicht nur durch das immerwährende Streben nach geschäftlichen Zielen geprägt, sondern vor allem durch die Menschen hinter Tennis-Point. #teamyellow sorgt mit Inspiration, Innovation und vermeintlich verrückten Ideen dafür, dass wir gemeinsam als Team unsere Vision, die Welt gelb zu machen, erreichen. Dabei sind uns Offenheit, Diversität, Wertschätzung und Fairness genauso wichtig, wie das Streben nach Verantwortung.
Lernen & Weiterentwicklung
Wir wachsen nicht nur organisatorisch, sondern wollen unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich stetig weiterzuentwickeln. Bei Tennis-Point kannst du all deine Fähigkeiten entfalten und dich immer wieder an neuen Herausforderungen versuchen. Mit deiner Arbeit kannst du bleibende Fußstapfen hinterlassen und ein Blick über den Tellerrand ist erwünscht.
Zusatzleistungen
Ob Mitarbeitenden-Rabatte bei Tennis-Point, Bike Leasing, Testschläger Packages und betriebliche Altersvorsorge, bei Tennis-Point bleiben keine Wünsche offen.
Leben & Arbeiten
Als #teamyellow leben und lieben wir die Interaktion. Dabei ist es uns besonders wichtig unser Mannschaftsgefühl zu stärken sowie die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu berücksichtigen. Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf liegt uns besonders am Herzen.
Wer wir sind
Die Geschichte von Tennis-Point begann im Jahr 1999. Christian Miele eröffnete auf 30 qm seinen ersten Tennisladen. Dies war der Beginn eines rasanten Aufstiegs zum mittlerweile weltweit größten Tennishändler. Mit mehr als 600 Mitarbeitenden, über 20 Webshops und mehr als 70 Retail Stores sind wir weltweit vertreten, um die Welt gelb zu machen. Dabei kooperieren wir mit Partnern wie z.B. ITF (International Tennis Federation) und der ATP Tour.
Tennis-Point definiert Sport, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Unsere Vision ist es, die Nummer 1 für all unsere Kunden zu sein, die auf der Suche nach Expertise, Service und Inspiration sind.
Svenja Lena Suckow
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Tennis-Point Europe GmbH
Hans-Böckler-Straße 29-35
33442 Herzebrock-Clarholz