- Während Deiner Tätigkeit unterstützt Du die HR Business Partner*innen in allen Themen der operativen Personalarbeit und arbeitest gemeinsam mit ihnen an der Gestaltung und Umsetzung der Strategien und Ziele der zu betreuenden Bereiche.
- Du erhältst umfassende Einblicke in die verschiedenen Bereiche des operativen und strategischen Personalmanagements.
- Zu einer Deiner Hauptaufgaben wird das Recruiting zählen - vom Active Sourcing bis hin zum Onboarding.
- Hierbei wirkst Du aktiv bei der Konzeption, Organisation und Durchführung aktueller Projekte im Personalbereich von Tennis-Point mit.
- Zu Deinen Aufgaben gehören ebenfalls Recherchetätigkeiten zu unterschiedlichen Themen der Personalarbeit.

Werkstudent / Werkstudentin HR (m/w/d)
Tennis Point GmbH • Herzebrock-Clarholz
Herzebrock-Clarholz
Game. Set. Match! - Lege den Grundstein für Deine Karriere!
Deine Aufgaben
Dein Profil
- Du bist Student*in und aktuell immatrikuliert - was genau Du studierst ist nicht entscheidend, solange Du eine Begeisterung für den Themenbereich Personal mitbringst.
- Idealerweise hast Du erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln können.
- Du zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsstärke und Zuverlässigkeit aus.
- Du hast Lust, Teil unseres HR Teams zu werden und bringst hierfür gute Laune, viel Kreativität und eine extra Portion Teamgeist mit!
Was wir dir bieten ...
Unternehmenskultur
Tennis-Point ist nicht nur durch das immerwährende Streben nach geschäftlichen Zielen geprägt, sondern vor allem durch die Menschen hinter Tennis-Point. #teamyellow sorgt mit Inspiration, Innovation und vermeintlich verrückten Ideen dafür, dass wir gemeinsam als Team unsere Vision, die Welt gelb zu machen, erreichen. Dabei sind uns Offenheit, Diversität, Wertschätzung und Fairness genauso wichtig, wie das Streben nach Verantwortung.
Lernen & Weiterentwicklung
Wir wachsen nicht nur organisatorisch, sondern wollen unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich stetig weiterzuentwickeln. Bei Tennis-Point kannst du all deine Fähigkeiten entfalten und dich immer wieder an neuen Herausforderungen versuchen. Mit deiner Arbeit kannst du bleibende Fußstapfen hinterlassen und ein Blick über den Tellerrand ist erwünscht.
Zusatzleistungen
Ob Mitarbeitenden-Rabatte bei Tennis-Point und der Signa Sports United, Bike Leasing, Testschläger Packages und betriebliche Altersvorsorge, bei Tennis-Point bleiben keine Wünsche offen.
Leben & Arbeiten
Als #teamyellow leben und lieben wir die Interaktion. Dabei ist es uns besonders wichtig unser Mannschaftsgefühl zu stärken sowie die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu berücksichtigen. Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf liegt uns besonders am Herzen.
Wer wir sind
Die Geschichte von Tennis-Point begann im Jahr 1999. Christian Miele eröffnete auf 30 qm seinen ersten Tennisladen. Dies war der Beginn eines rasanten Aufstiegs zum mittlerweile weltweit größten Tennishändler. Mit mehr als 600 Mitarbeitenden, über 20 Webshops und mehr als 70 Retail Stores sind wir weltweit vertreten, um die Welt gelb zu machen. Dabei kooperieren wir mit Partnern wie z.B. ITF (International Tennis Federation) und der ATP Tour. Mit unserem Muttergesellschaft der Signa Sports United sind wir seit Dezember 2021 an der New Yorker Börse (NYSE) gelistet.
Tennis-Point definiert Sport, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Unsere Vision ist es, die Nummer 1 für all unsere Kunden zu sein, die auf der Suche nach Expertise, Service und Inspiration sind.

Wibke Luster-Haggeney
E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
Tennis-Point GmbH
Hans-Böckler-Straße 29-35
33442 Herzebrock-Clarholz