- Du bist in Absprache mit unseren stationären Shops für die Überwachung des Lagerbestandes, der Umsätze und Lagerumschlagsgeschwindigkeit (LUG) zuständig
- Du verwaltest alle Warenbestellungen, Auftragsbestätigungen und Rechnungen für den Bereich Retail
- Du bist verantwortlich für die Organisation/Disposition und Abwicklung des Bedarfs
- Du pflegst jegliche Stamm- und Lieferantendaten in unserem SAP System
- Die Verwaltung der Lagerbestände in unseren stationären Shops liegt in deinem Aufgabenbereich
- Du steuerst den Warenfluss zwischen Lieferanten, Headquarter und stationärem Handel und bist dabei für die Sortimentsstrategie verantwortlich
- Du stimmst in Zusammenarbeit mit den Retail-Managern Liefertermine für Warenanlieferungen ab
- Du erstellst und bearbeitest Statistiken anhand relevanter KPI’s

Retail Disponent Einkauf (m/w/d)
Tennis Point GmbH • Herzebrock-Clarholz, München
München, Herzebrock-Clarholz
Denn wir suchen Dich als Retail Disponent Einkauf (m/w/d) für unser Headquarter am Standort Herzebrock-Clarholz oder am Standort München.
Deine Aufgaben
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt Einkauf oder ähnliche vergleichbare Qualifikationen
- Du hast bereits erste Berufserfahrungen in ähnlicher Position gesammelt
- Du bist von Zahlen nicht abgeschreckt und überzeugst durch analytisches Denken
- Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP S/4 HANA
- Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Du verfügst über Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
Was wir dir bieten ...
Unternehmenskultur
Tennis-Point ist nicht nur durch das immerwährende Streben nach geschäftlichen Zielen geprägt, sondern vor allem durch die Menschen hinter Tennis-Point. #teamyellow sorgt mit Inspiration, Innovation und vermeintlich verrückten Ideen dafür, dass wir gemeinsam als Team unsere Vision, die Welt gelb zu machen, erreichen. Dabei sind uns Offenheit, Diversität, Wertschätzung und Fairness genauso wichtig, wie das Streben nach Verantwortung.
Lernen & Weiterentwicklung
Wir wachsen nicht nur organisatorisch, sondern wollen unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich stetig weiterzuentwickeln. Bei Tennis-Point kannst du all deine Fähigkeiten entfalten und dich immer wieder an neuen Herausforderungen versuchen. Mit deiner Arbeit kannst du bleibende Fußstapfen hinterlassen und ein Blick über den Tellerrand ist erwünscht.
Zusatzleistungen
Ob Mitarbeitenden-Rabatte bei Tennis-Point und der Signa Sports United, Bike Leasing, Testschläger Packages und betriebliche Altersvorsorge, bei Tennis-Point bleiben keine Wünsche offen.
Leben & Arbeiten
Als #teamyellow leben und lieben wir die Interaktion. Dabei ist es uns besonders wichtig unser Mannschaftsgefühl zu stärken sowie die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu berücksichtigen. Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf liegt uns besonders am Herzen.
Wer wir sind
Die Geschichte von Tennis-Point begann im Jahr 1999. Christian Miele eröffnete auf 30 qm seinen ersten Tennisladen. Dies war der Beginn eines rasanten Aufstiegs zum mittlerweile weltweit größten Tennishändler. Mit mehr als 600 Mitarbeitenden, über 20 Webshops und mehr als 70 Retail Stores sind wir weltweit vertreten, um die Welt gelb zu machen. Dabei kooperieren wir mit Partnern wie z.B. ITF (International Tennis Federation) und der ATP Tour. Mit unserem Muttergesellschaft der Signa Sports United sind wir seit Dezember 2021 an der New Yorker Börse (NYSE) gelistet.
Tennis-Point definiert Sport, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Unsere Vision ist es, die Nummer 1 für all unsere Kunden zu sein, die auf der Suche nach Expertise, Service und Inspiration sind.

Wibke Luster-Haggeney
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Tennis-Point GmbH
Hans-Böckler-Straße 29-35
33442 Herzebrock-Clarholz