(Junior) E-Mail Marketing Manager (m/w/d)

Tennis Point GmbH • Herzebrock-Clarholz

Herzebrock-Clarholz

ab sofort
Wir haben seit über 20 Jahren den Anspruch Tennisverrückte auf der ganzen Welt mit einer breiten Auswahl von Tennisprodukten, den aktuellsten Tennis-News und einem ausgezeichneten und kundenfreundlichen Shopping-Erlebnis zu begeistern. Inzwischen sind wir dabei auch im Bereich Padel und Running vertreten.
Für Dich ist E-Mail Marketing mehr als der Versand eines schlichten Newsletter? Du suchst nach einer Möglichkeit Deine Kreativität zu entfalten, unseren Kunden die Geschichte von Tennis-Point zu erzählen und ihnen dabei näher zu bringen warum wir so einzigartig sind?
Das ist genau Dein Ding? Dann bewirb Dich bei uns. #teamyellow
 

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt das Team bei der Umsetzung unserer E-Mail-Kampagnen im Tagesgeschäft
  • Du hilfst bei der strategischen Entwicklung von Konzepten sowie der Implementierung von Marketing-Automationen
  • Du bist an der Sicherstellung, dass E-Mail-Initiativen die Branchenstandards überflügeln und den Datenschutzrichtlinien entsprechen, aktiv beteiligt
  • Du hilfst bei der Pflege und Verbesserung unserer transaktionsbasierten Kommunikation

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrungen im Bereich E-Commerce wünschenswert aber kein Muss
  • Du hast eine kreative Ader
  • Der Kunde steht für Dich stets im Mittelpunkt und Du interessierst Dich für Entwicklungen und Neuheiten im E-Mail Marketing sowie im Sport
  • Du besitzt solide Kenntnisse in MS Office

Was wir dir bieten ...

Unternehmenskultur

Tennis-Point ist nicht nur durch das immerwährende Streben nach geschäftlichen Zielen geprägt, sondern vor allem durch die Menschen hinter Tennis-Point. #teamyellow sorgt mit Inspiration, Innovation und vermeintlich verrückten Ideen dafür, dass wir gemeinsam als Team unsere Vision, die Welt gelb zu machen, erreichen. Dabei sind uns Offenheit, Diversität, Wertschätzung und Fairness genauso wichtig, wie das Streben nach Verantwortung.

Lernen & Weiterentwicklung

Wir wachsen nicht nur organisatorisch, sondern wollen unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich stetig weiterzuentwickeln. Bei Tennis-Point kannst du all deine Fähigkeiten entfalten und dich immer wieder an neuen Herausforderungen versuchen. Mit deiner Arbeit kannst du bleibende Fußstapfen hinterlassen und ein Blick über den Tellerrand ist erwünscht.

Zusatzleistungen

Ob Mitarbeitenden-Rabatte bei Tennis-Point und der SIGNA Sports United, Bike Leasing, Testschläger Packages und betriebliche Altersvorsorge, bei Tennis-Point bleiben keine Wünsche offen.

Leben & Arbeiten

Als #teamyellow leben und lieben wir die Interaktion. Dabei ist es uns besonders wichtig unser Mannschaftsgefühl zu stärken sowie die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu berücksichtigen. Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf liegt uns besonders am Herzen.

Wer wir sind

Die Geschichte von Tennis-Point begann im Jahr 1999. Christian Miele eröffnete auf 30 qm seinen ersten Tennisladen. Dies war der Beginn eines rasanten Aufstiegs zum mittlerweile weltweit größten Tennishändler. Mit mehr als 600 Mitarbeitenden, über 20 Webshops und mehr als 70 Retail Stores sind wir weltweit vertreten, um die Welt gelb zu machen. Dabei kooperieren wir mit Partnern wie z.B. ITF (International Tennis Federation) und der ATP Tour. Mit unserem Muttergesellschaft der SIGNA Sports United sind wir seit Dezember 2021 an der New Yorker Börse (NYSE) gelistet.

Tennis-Point definiert Sport, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Unsere Vision ist es, die Nummer 1 für all unsere Kunden zu sein, die auf der Suche nach Expertise, Service und Inspiration sind.

Ansprechpartnerin
Svenja Lena Suckow

Svenja Lena Suckow

HR Business Partner
 

+491703703850

Tennis-Point GmbH

Hans-Böckler-Straße 29-35
33442 Herzebrock-Clarholz

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